Développer des leaders pour un monde en mutation

La JCE est une association de bénévoles issus de tous horizons socio-professionnels, âgés de 18 à 40 ans, qui poursuit le double objectif de : contribuer au bien-être et au dynamisme de la cité.

Cet objectif est possible, en donnant aux jeunes l’opportunité de développer leurs talents et des projets, en se formant autour de quatre domaines d'opportunités :

• l'entreprenariat,
• le développement individuel,
• la coopération internationale,
• les actions communautaires.

Ces quatre domaines sont articulé grâce aux 17 Global Goals.

La JCE de Vannes - créée en 1969, est rattachée à :

• La Fédération Régionale des Jeunes Chambres Économiques de Bretagne
• La Jeune Chambre Economique Française, reconnue d'utilité publique par décret du 10 juin 1976
• La Jeune Chambre Internationale

La Jeune Chambre Economique Française compte 1700 jeunes citoyens actifs et est la tête de réseau national. Elle fédère les 15 associations régionales (les Fédérations) ainsi que les 135 associations locales (les Jeunes Chambres Economiques Locales - JCEL). Notre organisation forme donc le premier réseau composé de jeunes citoyens actifs, qui offre une démarche pour contribuer au progrès de la société.

On compte dans le monde de la Junior Chamber International (JCI) près de 200 000 citoyens actifs (Jaycees), membres de plus de 5 000 organisations locales réparties dans plus de 100 pays. Il y a quatre langues dominantes dans ce réseaux mondiale : l'anglais, le français, l'espagnol et le japonais.

Si tu veux agir pour ton territoire, si tu souhaites rencontrer de nouvelles personnes, si tu aspires à prendre part à des actions qui dynamisent le territoire, si tu as envie de prendre des responsabilités dans un cadre extraprofessionnel et te former... Alors rejoins la JCE !

Connaître l’historique du mouvement Jeune Chambre de sa création à nos jours, ses idéaux et principes, ses structures
Acquérir une première approche de l’engagement et des possibilités « Jeune Chambre ».

Etre capable de :
présenter le credo devant une assemblée
expliquer l’historique et la naissance du credo
analyser les ressentis des participants
expliquer les 3 axes du credo : l’esprit, la société et l’homme.

Etre capable de mener à bien une action en équipe par l’application d’un plan de travail.

Etre capable de :
- définir un projet de commission
- prévoir et réaliser ce projet
- intégrer et responsabiliser des observateurs.

L’objectif pédagogique de cette journée est que vous preniez conscience de vos aptitudes naturelles à la prise de parole en public, que vous acquériez quelques compétences afin de vous mettre sur la voie de la performance.

Vaincre ses appréhensions
Surmonter ses handicaps
Transmettre 5/5 un message, une conviction, une idée …

Etre capable de :
Mesurer le décalage entre l’image que l’on croit donner et l’image perçue par autrui
Identifier, expliquer et lever les différents freins à la communication

Etre capable de déléguer en toute confiance
Savoir responsabiliser en restant responsable
Etablir des stratégies de délégation
Pouvoir maîtriser ses propres craintes

Etre capable d’établir et de maîtriser la confiance pour optimiser des situations de management.

A l’issue de cette journée, chaque participant sera en mesure de comprendre le fonctionnement de la mémoire et sera doté d’outils lui permettant de mobiliser ses souvenirs avec précision et rapidement.

Comprendre les mécanismes de communication par écrit
Améliorer l’efficacité de ses écrits pour mieux communiquer avec le lecteur.
– Pourquoi écrire ?
– Ecrire pour qui ?
– Quoi écrire ?
– Comment écrire ?

Faire prendre conscience de la notion de « TEMPS » et introduire ensuite les outils nécessaires à une bonne gestion de celui-ci.

Etc.